|
|
Co to jest Centrum wsparcia?
Naszym głównym celem jest niesienie pomocy osobom pracującym w służbie zdrowia, a czującym się wypaleni zawodowo.
W zależności od potrzeb grupy proponowane są różne techniki i metody pomocy i pracy nad sobą.
Spotkania odbywają się 3 razy w tygodniu, w każdy wtorek, środę i piątek w godzinach 17:00-19:00.
Miejsca spotkań są różne, zarówno sale w naszym Centrum, jak również kawiarnie, park itp.
Cykl spotkań trwa 6 tygodni lub dłużej, gdy jest takie zapotrzebowanie grupy.
Prowadzone pod opieką specjalistów:
Psycholog postara się pomóc Ci odnaleźć siebie, spokój wewnętrzny, porozumienie z ludźmi w środowisku prywatnym i zawodowym, dowiesz się jak zwiększyć witalność i być bardziej świadomym emocji własnych i innych.
Terapeuta zajęciowy zaoferuje Ci ćwiczenia relaksacyjne oraz inne zajęcia, dzięki którym miło spędzisz czas. Wskaże, jak przyjrzeć się wszystkim "za" i "przeciw" obecnej pracy. Sama psychoterapia stanowi zaś okazję do lepszego poznania lepszego miejsca, samopoczucia, sił, nadziei i obaw związanych z lękiem.
Oprócz fachowej pomocy uzyskasz przede wszystkim wsparcie, poznasz ciekawych ludzi, wypijesz smaczną kawę w naszej kawiarence. Zadbany o to, abyś miło spędził czas.
Organizujemy również wspólne wyjścia do kina, teatru, opery, wspólne wyjazdy i wycieczki.
Możesz skorzystać także z naszej biblioteki, która zawiera wiele pozycji książkowych, publikacji i artykułów specjalistycznych oraz pomagajacych się relaksować.

Cel działania Centrum wsparcia:
- edukacja, promocja zdrowia,
- zwiększenie samooceny i aspiracji zawodowych,
- zwiększenie motywacji do szukania innej, lepszej pracy,
- nauka radzenia sobie w sytuacjach stresowych (nie tylko w pracy),
- wzmocnienie umiejętności społecznych, niezbędnych do funkcjonowania w społeczeństwie,
- podnoszenie umiejętności w zakresie autoprezentacji,
- nauka nawiązywania i podtrzymywania kontaktów międzyludzkich.
Schemat spotkań Centrum wsparcia:
- Rozpoczęcie
- Rozmowa na temat programu spotkania
- Przedstawienie problemu (z czym przychodzę: uczucia, myśli, spostrzeżenia, oczekiwania)
- Część edukacyjna (krótki miniwykład na wcześniej ustalony temat - psycholog prowadzący grupę wsparcia)
- Dyskusja (dotyczy części edukacyjnej)
- Sprawy członków grupy (analiza sytuacji jednego z uczestników, informacja zwrotna od uczestników spotkania)
- Podsumowanie, wnioski końcowe (domykanie spraw, uczuć, "z czym wychodzą ze spotkania")
- Sprawy organizacyjne (tematyka kolejnych spotkań, analiza aktualnych potrzeb, oczekiwań)
- Trening, ćwiczenia relaksacyjne (również z wizualizacją)
Zakładane rezultaty po ukończeniu terapii:
- włączenie do aktywności zawodowej,
- działania edukacyjne pozwolą kształtować umiejętności radzenia sobie ze stresem, kształtować właściwe postawy,
- nabycie przez uczestników następujących umiejętności: kompetencji, wyrażania pozytywnych emocji, zrozumienia własnych reakcji emocjonalnych, obniżania poziomu napięcia emocjonalnego, aktywnego inicjowania pomocy ze strony innych osób, przywracania poczucia bezpieczeństwa, podnoszenie samooceny, poczucia własnej wartości, godności,
- nabycie i rozwój umiejętności związanych z wchodzeniem w społeczne interakcje.
Metoda pracy grupowej może oddziaływać na wszystkie obszary życia społecznego jednostki. W naszym przekonaniu oddziaływanie grupowe jest leczeniem z wyboru. Metoda grupowa wpływa na aktywizację jednostki poprzez wsparcie emocjonalne w formie poradnictwa opartego na wzajemnych doświadczeniach w sferze psychologicznej. Metoda pracy grupowej wyróżnia się dużą elastycznością umożliwiającą szybkie reagowanie na pojawiające się problemy i możliwości dostosowania do aktualnego zapotrzebowania.
Grupy wsparcia mają niezwykłą siłę, która daje uczestnikom element uruchamiający ich kreatywność i aktywność.
|